答：
有如下两种情况：
一是像你说的，已经招到人了。
没有更新。但是不管是那种情况。
你投的简历相信他们一定都能够看到，有的应聘者还把简历投到公司网站上面去，即使当时该公司网站上没有招人的信息，最后还不是被录用了。任何公司都是重用人才的，要是你简历写得好，有实力，还害怕他们不用你吗？
【网投注意要点】
刷新，是让职位的发布日期显示为今天，那么求职者在搜寻职位时能够在比较靠前的位置找到你的招聘信息。
重新发布，是另外一种提升职位排名的方法，相当于发布一个新职位，那么这个职位会从列名的第一页开始，对于招聘效果的提升有很大帮助。如果你的职位数不够，你要找前程无忧的销售继续购买的。
不断更新发布日期，一种可能是还没有招到合适的人，招聘还在进行中；另一种可能是企业并不急需人才，只是希望搜集候选人简历，在需要的时候可以及时联系。
最糟糕的一种情况就是企业实际并不需要人，因为和招聘网站签订了招聘合同（通常可以在约定的期限内发布几十个职位等等），所以就把能发布的职位都放到网上去。