职场生活中,必须考哪些证书?

如题所述

同事兼好友小文最近为考试忙的昏天黑地。很多人就会奇怪了,都毕业工作了,怎么还要忙于考试呢?其实,深究原因不难发现,职场中存在着这样一批人,忙于考各种各样的证书,以期获得更好的职业发展前景。那么,哪些证书是必须要考的呢?个人认为职场人士要考的证书,关键的有三类:

01 国家级的注册类证书

国家级注册类证书是有一定质量保证的,而且能得到社会和企业广泛认可。在职场中,每个大行业均有与制度对应的证书。比如工程类的注册制证书,可以根据自己所学的专业和从事的工作内容来选择一项进行考证。如注册建筑师、注册电气工程师、注册结构工程师等等。

这一类考试的难度,在于要求个人除了对广泛的基础知识有了解和掌握,还要有专业技术的积累,能够解决现实工作中的技术难题。这类考试的特点,复习的科目多,一般可以分几年完成考试,通过前一阶段的考试后,才能进入下一阶段。还有一类证书,是管理类、咨询类和培训类的证书,也是有专业工作年限的要求,这里不再一一重复。

02 各类外语水平证书

在职场中,拥有良好的外语水平会给自己带来更多的职业发展机会。这里外语水平证书,当然已经提出了大学阶段的英语四六级。在英语方面,更多的企业看的是雅思、托福、GMAT的成绩,而且对口语的表达运用会重点关注。另外,除了英语外,亚洲的日语、韩语、阿拉伯语,欧洲的法语、德语、葡萄牙语、西班牙语等,都是能给自己的职场带来加分的内容。

对于这些外语,学会一门或多门,能够进行邮件的阅读、接待客户、看懂资料,那么在需要应急的时候拿出来,解决领导和公司燃眉之急。在领导心中树立一个好印象,在公司里形成一个“外语达人”的标签,就是在为自己以后的发展铺路。

03 强化个人标签的证书

当然,有很多小伙伴们觉得对于英语方面的考证不感兴趣。那么,也不用担心自己会被忽视。在职场中,你要做的就是提供个人的价值,而个人价值的体现就是,你能帮助他人解决其所不能解决的问题。这就需要你给自己确定几个想要强化的标签,然后通过考证来树立自己的个人标签。比如,电脑达人,软件高手、PS大神、PPT强者,都是职场中个人不错的标签。

不妨从中先选出一样,花时间、精力去学习,让后通过考证来检验之前的学习成果。这样有目标,有行动,后面能用到。对职场中形成个人影响力,体现的是学以致用的原则,让自己成为别人眼中有链接价值的人,才是靠这类证的目的。

在职场中,如果认为考证只是单纯的复习考试,那就错了。职场中的考证,其最终目的就是增加自己的职场竞争力,让自己获得收入的增长、潜在晋升机会和职场中的好人脉。普遍认可的专业证书、交流沟通的外语证书、强化标签的各类证书,是对职场人士发展影响最大的,可以分阶段地逐步去获得。

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第1个回答  2019-03-06
随着各大高校的扩招,每年的大学生毕业人数越来越多。所以如今的大学生不像以前的大学生含金量高,很多企业招收大学生的条件也越来越苛刻,学历不再是评判一个人能力的基本标准。为了能提高自己的竞争力,很多人不得不利用业余时间多考一些证书。有的同学在大学时候过了四六级,计算机二级,拿到了会计初级证书。其实考证在精不在多,要考取对于我们的工作有帮助的证书。
今天分享的这些证书虽然难考程度很大,但是一旦考上,就是“香饽饽”,就业前景好。
1.法律职业资格证书

如果在未来想从事执业律师,法官,检察官等职位,就必须考取法律职业资格证书。不过该考试难度也很大,每年通过率在10%左右。但是一旦考上,就说明了你具备了司法从业者资格,薪资待遇也很不错。
2.一级建造师执业证资格证书
原则上每年举行一次考试,一级注册建造师资格证书在全国通用,二级注册建造师在省内有效。尤其是一级建造师,考取难度很大。而且目前我国在这个行业也存在很大的缺口,对人才的需求量大。一旦获取了一级建造师证书,就可以担任大型项目建设,未来的就业前景也很好。
3.国家精算师

精算师被认为是分析金融风险的专家,这个证书含金量高,十分吃香。但我国对于精算师的缺口很大,有专家表示,我国未来十年最少缺少5000名相关类人才。已经算是考取难度大,能考上精算师的人,就是人才中的精英。年薪至少在几十万以上。
4.特许金融分析师

每年举办两次,该职业资格考试分为3个等级,考取难度大。必须通过这三个不同等级的考试,而且要求要有四年以上的工作经验,才可以拿到相关证书。一旦考取证书之后,就意味着可以拿到高薪工作,在金融行业有很好的发展。
5.执业医师资格证

医师资格证是我国从业医师必须考取的证书,每年定期举行一次,该证书是对医疗技术的认可与证明。只有拥有相关证书,才具有从医资质的资格。也是一个含金量很高的证书。
第2个回答  2017-11-16
一、先确定自己的人生观、世界观、价值观
二、再确定自己的理想和追求
三、分析自己和家庭的需要、国家的需要、企业的需要、市场需要和大众需要
四、分析自己的优势和长处、气质和人格特点
综合以上分析,进行职业规划,确定自己的职业理想,然后根据确定的职业选择合适的证书考试。
一般来讲,考证可从几方面下手:
1.一是通用的、公认的行业或职业证书,这些在网上一搜索就可以知道,为了解市场需求,也可以在人才网站搜索相关岗位看招聘要求确定;
2.二是行业中运用得到的,但不是普通要求的,这类证书可以增强自己的竞争力,也许会获得用人单位加分,这其实就是指要成为复合知识结构人才的要求。例如,做财务的除了通用的财务证书,如果有理财规划证书、企业管理因证书等就可以成为较好的优势。
3.三是职业中表面上看来完全用不上的一些证书,纯属个人爱好,这种证书的好处在不经意之中,古人说触类旁通,又说功夫在诗外即明此意。
第3个回答  2017-11-23
按自己的兴趣来定位,如果你喜欢证肯定越多越好,但是也要精通,最好在一个岗位上一直下去,就比如会计,你如果能考到国家注册会计师,那你就厉害了
第4个回答  2017-11-15
专业技术资格证
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