辅警工资待遇

如题所述

协警工资一般是2500到3500左右,具体的协警工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
(一)日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
(二)如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-07-01

按照2019年行情,3000元到万元以上的都有。


在省会警察一列中,工资最高的为上海,月薪9000元,最低为山西4200月,月薪相差一倍。省会警察、地级市警察、县乡警察也是一个逐渐递减的情况。

全国部分地市辅警工资情况 全国辅警的工资待遇大多在2500-3500这个水平左右,部分好的岗位或地区会达到四五千甚至是7000元

新进警员工资除去五险一金和各种奖金,每月到手3000左右。以后没三年或者四年警衔晋升,每升一级警衔加300元。还有职务晋升,职务晋升安职务享受相应职务工资。


扩展资料:

调整后的警衔津贴标准每月分别为:

总警监2250,副总警监2000,

一级警监1800,二级警监1600,三级警监1400;

一级警督1250,二级警督1100,三级警督960;

一级警司860,二级警司760,三级警司660;

一级警员610,二级警员560。

值得说明的有三:

一是,津贴上调,均为“在职”警察,离退休的,离退下月起停发警衔津贴;

二是,警衔变化的,下月起按照新警衔发放津贴;

三是该标准自2015年1月开始补发,也就是说,执行涨工资的,要补涨一年多的警衔工资。

本回答被网友采纳