职业规划

Question

如题所述

Answer 1

1. 职业发展：如果你觉得公司无法提供你想要的职业发展机会，即使领导许诺升职加薪，也可能不是最好的选择。你需要考虑自己的职业规划和长期目标，看看这个公司是否能够帮助你实现这些目标。

2. 公司前景：如果公司的前景不好，即使领导许诺升职加薪，也可能不是最好的选择。你需要考虑公司的财务状况、市场竞争力和未来发展计划，看看公司是否有足够的潜力和机会。

3. 领导信誉：如果你对领导的诚信和承诺有疑虑，即使他们许诺升职加薪，也可能不是最好的选择。你需要考虑领导的信誉和声誉，看看他们是否能够兑现承诺。

4. 工作环境：如果你对公司的工作环境和文化不满意，即使领导许诺升职加薪，也可能不是最好的选择。你需要考虑公司的价值观、工作氛围和团队文化，看看它们是否符合你的期望和需求。

综上所述，如果你认为公司能够提供你想良好，工作环境和文化符合你的期望和需求，那么你可以考虑留下来。