面试时候，很多人都会被问道离职的原因，离职的原因有很多，面试官不是真的想知道你具体离职的原因，他们只是想了解你在遇到困难时候，要离职的话，是怎么处理个人和工作的问题的，具体离职的原因也是几个方面，家庭原因、个人原因或者是工作原因，具体参考如下：
一、以家庭原因辞职的理由：1、家里孩子太小，离不开。 2、家里接了个建筑工程。 3、家里开发了农业种植。 4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。 5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。 6、父母生病了，需要回家照顾。(这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，否则就是不敬) 。
二、以个人原因的辞职理由：1、身体吃不消。 2、自己要回去结婚。 3、回去读书，继续充电充实自己。 4、我水土不服。 5、我个人在这里没有发展。 6、学不好技术。 7、我不适应眼前的岗位。
三、以工作原因的辞职理由：1、工资太低。 2、时间太长。 3、环境太差。 4、上班太累。 5、没有休息。 6、领导对我不公。 7、车间太热。 8、管理太严。 9、分配的岗位不好。 10、遭遇了不公的对待。 11、生活及住宿条件不适应我。 12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由： 1、我要换个环境。 2、我亲戚叫我到他那里去。 3、有亲戚开店叫我过去帮忙。 4、我女朋友快生小孩了。 5、在这里体现不出我的人身价值。 6、我老公（老婆）创业了，需要我的帮忙。
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