严格来说乡村振兴不算是事业编人员。
乡村振兴工作专员为村级组织特聘岗，选聘人员不具有公务员或事业单位人员身份，实行合同制管理，由第三方人力资源服务机构与其签订劳动合同，合同期一般2年。
乡村振兴专干的福利：
从宏观政策上来看。按照中共十九大提出的决胜全面建成小康社会、分两个阶段实现第二个百年奋斗目标的战略安排，自2017年中央农村工作会议明确了实施乡村振兴战略的目标任务到2050年乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富的全面实现。乡村振兴专员在未来乡村振兴几十年的道路上广有天地、大有可为。
一、乡村振兴协理员是做什么的？
乡村振兴协理员是协助加强农村党建、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务和保障乡村振兴战略实施的重要力量。乡村振兴协理员具体职责如下：
1.乡村振兴协理员市级主要职责：
（1）制定完善政策，开展政策宣传并组织实施。
（2）制定招聘计划，发布招聘公告，组织报名和考试。
（3）统筹做好本市人员管理、培养使用、期满就业等工作。
（4）完善高校毕业生三支一扶计划转移支付资金管理办法，安排转移支付资金，支持政策落实。
2.乡村振兴协理员区级职责：
（1）落实相关政策和要求，建立完善本区制度措施。
（2）组织实施本区考试、体检、考察、公示等工作。
（3）加强本区乡村振兴协理员管理，组织开展年度考核和期满考核等工作。
（4）指导协调乡镇、村做好人员日常管理、培养使用、期满就业等工作。
（5）做好人员待遇保障工作。
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