护士和护师的工作区别有考试报考条件不同、考试性质不同、分工不同、享受待遇不同、操作能力不一样，就业岗位不同等。
一、考试报考条件不同
1、护士报考条件：完成规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以报考。
2、护师考试报考条件：需要相应专业学历，且受聘担任护士职务可报考。
二、考试性质不同
1、护师：护师属于一项技术职称，无须注册，通过相应级别考试即代表拥有相关职称，护师的职责相当于医师或技师，一般是护士在工作一定年限后，通过护师考试来获取的职称。护师具有一般的护理工作的操作能力，可以独立完成护理任务，在护师之上还有主管护师、副主任护师、主任护师等。
2、护士：护士的职责是做辅助工作，护士属于资格考试，通过考试的人员须进行注册，才可以护士身份进行执业。
三、分工不同
1、护师：护师的工作职责与护士并没有明显的差异，但是在一个护理组中可能会出现分工不同。护师具有一般的护理工作的操作能力，可以独立完成护理任务。
2、护士：护士只能做辅助工作。在护师之上还有主管护师、副主任护师、主任护师等。
四、享受待遇不同
1、护师：护师不管是从事当前工作时的负责范围，还是退休后的待遇都比护士高，护师往往会比护士高一级，工资待遇上有所差异。护师可以带教护士，有些医院对护师的工作性质与要求。
2、护士：护士比护师低一级，如指导护士的工作，检查本科室的护理质量，当有错误时进行分析讨论等。
五、操作能力不一样
1、护师：一般来说护师拥有丰富的动手操作能力，可以独立完成相关护理任务；
2、护士：相对来说护士一般做的是一些辅助性工作，很少进行多带带任务，总而言之，护师操作能力更强。
六、就业岗位不同
1、护师：护师则有机会面试护士长职位，或者进入护理部等。
2、护士：护士虽然可以面试很多医院，但聘用后只能是医院的一名普通员工。
