要破局,先识局,再升级

如题所述

我们生活中经常遇到各种困境,如学业、职业、婚姻和创业中的难题。许多人深陷其中,无法自拔。我的一个朋友在“互联网+”兴起时来到北京,与几个IT朋友合伙创办了线上课外培训机构。起初,他们充满激情,站在行业风口上,成功获得天使轮投资并进行多次融资。尽管市场空间广阔,前景看好,但由于缺乏管理能力,创业后期变得艰难,最终选择被上市公司收购。这对于他来说是一个不错的选择,他现在在北京一家培训机构担任管理职务,弥补自己的不足,等待新的创业机会。
一、要破局,先识局。
1. 惯性思维:以“一代鞋王”达芙妮为例,其在2012年巅峰时期拥有6881家门店,但随后开始走下坡路,亏损严重。尽管采取了关店、裁员、降价等措施,仍无法摆脱困境。达芙妮的失败主要原因是模式之困,管理思维陈旧,缺乏自我革新的勇气和能力。
2. 视界受限:以疫情时期的线上超市为例,线下超市客流量减少,新零售对传统零售造成冲击。如果我们无法跟上时代步伐,看不到趋势,守旧不变,就会陷入自己的格局中。
二、要破局,需升级。
破局就是打破现有系统,也可以说是降维打击。破局过程是反人性的,需要不断改革、更新认知、扩展资源,打破界限,创造新局面。具体可以分为思维破局、技能破局和关系破局。
1. 思维破局:要走出困局,需要提升思维维度,对原有困局进行降维打击。例如,司马光砸缸、曹冲称象等都是打破惯性思维的例子。我们应该主动学习,多元化开阔思维,保持思维活跃,不断升级知识体系。
2. 技能破局:要警惕能力陷阱,不要给自己设限。发现和发展自己的长板,激发潜能,拥有更多技能,扩大能力范围。
3. 关系破局:维护现有圈子,扩展新圈子,向有结果的人学习和请教,突破舒适区,与高手建立连接,创造更多信息链节点。
美国作家约翰逊曾说:“这个世界上唯一不变的,就是变化本身。”美国企业家艾柯卡曾说:“不创新,就死亡。”《周易》有云:“穷则变,变则通,通则久。”一个企业想要成功,必须有未雨绸缪的精神和自我革新的勇气。一个人想要成功,必须建立不断精进自我的品格、拥有不断破局的思维,敢于改变的魄力。
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