国家消防员面试内容有举止仪表、语言表达、逻辑思维综合分析等。
国家综合性消防救援队伍消防员招录考试在通过资格审查、体能检查、政治审核环节之后就是体能测试和岗位适应性测试，心理测试和面试了，广大青年要成功踏入国家消防救援队伍，必须要过好这几关。
面试环节是消防员选拔的最重要的环节之一。通过了体能测试环节的考核，代表着考生具备了满足消防员日常工作需要的身体素质要求。面试则是通过现场问答的环节，来考察和判断考生是否具备一名国家消防员必须具备的综合素质和胜任岗位需要的各项实际工作能力。
面试没有统一的要求，消防救援人员面试考核测评要素一般主要包括举止仪表、语言表达、逻辑思维综合分析、求职动机、职业认知、抗压耐挫、自我调适、个人规划等与消防救援工作相匹配的内容。
面试采用结构化面试形式，结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。通俗一点说，其实就是在约定时间内一问一答的聊天，考官根据咱们的表达能力、思维、形象、内容等进行打分。
家庭条件背景，为了测试你是否稳定，是否会随时跳槽。曾经就业经历，当过兵加分，在其他消防机构干过加分。有啥业余爱好，比如篮球打的好加分。掌握什么必须技能，比如公文写作，制作预案加分，体能好加分。
国家消防员面试例题
1、为什么参加消防工作？
答：消防对我来说是一个神圣和高尚的机构，他们存在的目的是把人民的利益最大化，我觉得做这份工作对社会有贡献。
2、对未来有何打算？
答：首先锻炼好自己的身体素质和各方面的消防本领，为社会和人民服务，雷锋同志曾经讲过：生命是有限的，为人民服务是无限的，我们要把有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。所以我会在未来全心全意的为人民服务，充分的实现自己的人生价值，为祖国的繁荣昌盛尽一点自己微薄的力量。