企业管理的基本职能包括哪些方面

如题所述

企业管理的基本职能包括以下五个方面:

1、计划职能:规划企业未来发展方向的职能,计划发展目标促使企业前进的方向按照既定路线行走。企业在制定目标过程中,可以通过分析企业内外部环境,明确自身优劣势,总结环境的变化规律,更好地发现市场中的发展机会和企业运行过程中的风险。

2、组织职能:提供企业发展所需的人力、物资、设备等资源,具体工作涉及人员安排,部门设置等方面。随着企业的发展,组织管理的难度和重要性也不断增加。

3、指挥职能:通过管理层实现,针对性的指挥分派任务、资源,使其发挥价值,为企业创造更大利益。

4、协调职能:保证企业的运作经营协调配合,主要方向是使指定的计划和实际发展目标相一致,资源配置合理化。

5、控制职能:保证企业的工作进展和计划一致,纠正工作中不利于运营发展的缺陷和错误,避免人、事等发展出现偏差。

企业管理的重要性:

1、促进资源整合和高效利用:通过合理的企业管理制度,可以实现企业内外资源的整合,充分利用各种资源,发挥最大效益。

2、增强员工向心力:好的企业管理制度能提高员工的工作积极性和工作热情,有助于培养员工的专业素质和团队合作能力,进而提高整个企业的竞争力和向心力。

3、保障企业正常运营:企业管理制度的制定和实施能够保证企业的正常运营,规范企业的经营行为和管理流程,提高企业的经营效率和经营效益。

4、提升企业形象和品牌价值:规范的企业管理制度可以提升企业的形象和品牌价值,增强消费者和投资者对企业的信心,进而增加企业的市场份额和经济效益。

5、防范风险:企业管理制度能有效地规避或降低企业经营中面临的各类风险,保证企业财产安全和经营安全。

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