如何应对职场骚扰？

Question

如题所述

Answer 1

职场骚扰是指在职场中，一个人对另一个人实施的不受欢迎的、具有性或性别歧视性质的行为。这种行为可能对受害者的身心健康、自尊心和工作造成负面影响。以下是一些应对职场骚扰的建议：
1. 增强自我保护意识：了解职场骚扰的种类和形式，提高自我防范意识。对职场中的不当行为保持警惕，遇到骚扰时能够及时识别并采取措施。
2. 勇敢地说“不”：当意识到自己受到职场骚扰时，要勇敢地表达自己的感受，明确告诉对方这种行为是不被接受的。避免忍气吞声，否则可能让对方认为你默许这种行为。
3. 记录证据：收集与职场骚扰相关的证据，如短信、邮件、录音等。这些证据在日后维权过程中非常重要。要确保记录的证据真实、完整、可靠。
4. 寻求帮助：受到职场骚扰时，可以向同事、上级、人力资源部门等寻求帮助。向他们倾诉自己的遭遇，并征求他们的意见。同时，也可以向专业机构或法律部门寻求支持。
5. 制定和执行公司政策：公司应该制定针对职场骚扰的政策和规定，明确禁止职场骚扰行为，并规定相应的处罚措施。同时，要确保这些政策和规定得到有效执行。
6. 提高员工的法律意识：通过培训、讲座等形式，提高员工对职场骚扰相关法律法规的认识。让员工知道如何识别和应对职场骚扰，以及如何依法维权。
7. 营造良好的企业文化：倡导尊重、公平、公正的企业文化，鼓励员工相互尊重、平等合作。通过营造良好的企业氛围，降低职场骚扰的发生概率。
8. 加强心理建设：遇到职场骚扰时，要保持冷静，尽量避免与骚扰者发生冲突。同时，要加强心理建设，防止自己受到更大的伤害。可以寻求心理咨询师的帮助，学习如何应对压力和困扰。
9. 建立支持系统：与亲朋好友分享自己的遭遇，寻求他们的支持和建议。他们可以给你提供力量，帮助你度过难关。
10. 保持自信和积极态度：职场骚扰可能会让你感到自卑和沮丧，但要保持自信和积极的态度。相信自己的能力，坚定地应对职场骚扰，维护自己的权益。
总之，应对职场骚扰需要我们从多个方面入手，提高自我保护意识，勇敢地表达自己的感受，寻求帮助，并推动企业制定和执行相关政策。通过这些措施，我们可以有效地应对职场骚扰，维护自己的权益。

Answer 2

，职场女性防止骚扰，还需注意以下方面：
穿着：要职业、干练、得体大方、有品位，切不可薄、露、透。
妆容：要干净、自然、清爽、淡雅、恰到好处，切不可浓妆艳抹。
姿态：要行的正，坐的端。给人以端庄大方、神圣不可侵犯的感觉。有时盛气凌人比卑躬屈膝好，制造一种居高临下的气势，这样，不论上司还是客户，自然不敢冒犯你了。
语言：说话要掷地有声、滴水不漏，不让对方有可乘之机；如果对方有骚扰语言，直接告诉他“你跑题了，我对这个话题没兴趣。”“我们还是谈公事吧，大家都很忙。”
或者，干脆起身去洗手间，把他晾一会儿。洗手间回来，再把话题重新转到工作上。如果他还不识趣，继续满嘴喷粪，你就再去洗手间，如此反复，直到他明白为止。这样，既给他留有面子，又让他明白你的态度，同时也暗示：你随时会让他没有面子的。