万事开头难，第一次创业肯定会有不顺利的时候，但是不要灰心，每个问题都会有解决办法，比如店内生意不好可以先从各个方面考虑，看看是不是自己的经营方法有问题，或者店面的选址是否不太合适，有没有考虑消费对象、人流情况等，还是经营的产品没有获得大众的认可等等，只有找到问题所在才能更好的解决；和合伙人不和可以尝试着进行一次良好的沟通，沟通中管理好自己的情绪，毕竟两个人的努力还是会比一个人当方面着急见效更快。相信通过努力一定会看到回报的，加油。
人都说“三十而立，成家立业”那么到了这个年龄按道理来说已经经历过了，该学的学了，该做的行业也应该定位了，可是为何还在人海中漂浮不定了？扪心自问自己何尝不是碌碌无为，像我这样迷茫的人越来越多，像我这样的人确实值得深思。
三十岁到四十岁是人生打拼事业的黄金期，很多人选择了在一个平凡的岗位上打工，因为这里没有外界的干扰没有同行的尔虞我诈，没有做老板的焦虑不安，不用考虑租金铺位的水电压力，因此工厂成了他们避风的港湾，很多人何尝不想把他当作一次过度，条件稍微好一点了就离开这里自己创业做老板……
我同事82年的，二十岁就入职一家国有企业做车间操作工，他这人吃苦耐劳，任劳任怨，在这个枯燥乏味的岗位上一干就是十几年，因此也由一名操作工成长为了班长。他说在经历了企业一次又一次的改革之后，眼看几次涨工资无望，物价却在飞速增长，想想也暗无天日，看不到人生的任何转机了，于是他最终决定辞职，辞职后短短的半个月他在工厂附近的小镇上开起了一家日本料理寿司店，在开店之前同事都纷纷劝他，用积蓄去买一台小车再找一个老婆。毕竟做生意竞争大，风险也大压力就更大了，劝她还是三思而后行吧。可是他还是毅然而然决定去开店做生意。
生意不好，这个要找具体原因，找到原因了，才好想办法。合伙人不和，这个是比较常见的，你们可以商量好，你只持股，不参与管理，让合伙人管理，到时分红就行。既然选择了，就想想办法做下去，没有哪一个做生意的，能轻轻松松做成，可以多学习一些商业思维之类的，看看自己的生意哪些地方出问题了，高级商业智慧