公司以工作日发工资，遇中秋、国庆法定假期、元旦这些法定假日，财务应该如何计算工作日工资才正确？

如题所述

推荐答案 2019-09-25

日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75
法律规定，法定假期是带薪的
还有国庆节其中有3天是法定节假日，另外4天是休息日（2天是周末，2天是挪前后一个星期的周末）

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第1个回答 2019-09-25

你好，公司法定节假日按日工资是普通工资的三倍，假设月工资标准是2400元，核算如下

中秋节的法定节假日是一天，另外两天属于普通休息日。
国庆节的法定节假日是10月1日、2日、3日三天，另外四天属于普通休息日和调休休息日。

法定节假日加班的日工资是2400÷21.75×300%=331.03元。

普通休息日或者调休日的加班的日工资是2400÷21.75×200%=220.69元
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