辞职后工资怎样结算?

如题所述

劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,劳动双方协商一致,可以在下一次工资发放日统一发放。辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75*实际出勤天数。劳动法没有明确规定离职后的工资发放时间。
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