大众流水线的工人是不是根本没有转正的机会，而且强迫加班也没有加班费啊，能不能请假？

Question

朋友刚刚进上海安亭大众汽车的流水线做油漆工，可是我上网查了下，都是加班没加班费，请假不能请，而且要10以上才转正，是不是真的？是不是这种工作会累得吃不消啊？可是朋友签了2年的合同，能不能提前辞职呢？
是10年以上才能转正，而且很容易出什么事故，前阵子就是据说发生事故，可是草菅人命，公司不管··他是大专，准备专升本，这个工作有时间读书就是请假么？我很担心他在里面会不安全而且身体会不健康，希望大家帮帮我回答这个问题要具体点··我真的很急，为了他我担心好几晚睡不着！

Answer 1

劳资纠纷现在很普遍，骂也不是办法。

你说的10年转正，应该是指法律规定劳动者为某企业连续工作10年，合同自动转为无固定期限合同。这类劳动者企业不能轻易辞退，不犯大错要裁简直就和离婚一样麻烦。去年金融危机我在的公司裁人，其中一个11年的工人，赔了近10W。这还是在双方协议同意的前提下。

一边打工以便读书现在很普遍，要是报个不脱产的班去读，然后周末申请不加班，多数情况完全可以行的通。

最后一个问题，没有合同中定义明确的离职违约赔偿（通常是一些第3方的付费培训项目，估计油漆工是不会有的）劳动者可以随时提出离职申请，试用期内工厂不能挽留，试用期结束后工厂至多可以要求自提出申请后一个月的延期离职。多数工厂不会要求那么长，毕竟人家都没心思做下去了。

所谓提出申请主要看填写离职申请表的时间，有些厂为了留工人会拒绝发申请表，不过大众汽车毕竟是大厂，应该不会做这种事情。

不过加班没有加班费，正当理由不能请假是严重违法，没有一个厂的高层敢碰这个高压线，去定类似规则。但实际上有时会有基层干部软性要求手下少量无偿加班。网上言论不可全信，但如果真有其事，法律解决取证也比较麻烦，要不就是直接拒绝，不行只能离职另找。

上面说的都是些法律常识之类的东西。其实工作这事情都是自愿了，实在不行就不干了，未必还能绑了去上班？而且找工作的人多，招工的企业也不见得很少。大众汽车我是没进过，不过网上传言多有不尽不实，实际情况也只有亲见了才知道。

Answer 2

哈哈，大众厂不是人干的地方，你兄弟要是能顶的住的话就干下去，顶不住就老老实实走人。
大众厂招人的那帮子家伙说过这么一句话，现在三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人还找不到吗