办理病退需要的条件：
1、男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上；
2、缴费年限满15年(含视同，其中实际缴费满5年)及以上；
3、现身份为灵活就业人员，必须符合以下条件，即：原属于国有、集体企业固定职工、劳动合同制职工，曾在国有、集体企业工作满10年以上，因企业破产改制后，解除劳动关系失业或自谋职业、且按灵活就业人员继续缴费的(需提供企业改制的政策文件及本人领取的安置费、经济补偿金的原始资料)。
4、符合原劳动和社会保障部制定的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)规定的达到完全丧失劳动能力。
二、因企业破产、改制失业后，按灵活就业政策继续缴费的，缴费期间因病（非因工负伤）医疗期满，达到国家规定的因病提前退休年龄，可由档案管理单位为其申请办理因病提前退休。
扩展资料：
办理职工病退待遇审批手续所需材料
1、办理单位：《病退通知书》、职工人事档案、养老保险缴费手册、职工本人病退申请、企业职工退休公示情况报告、劳动能力鉴定表、河北省参保人员提前退休审批表及计算待遇的相关材料（如指数化计算表等）
2、因政策原因解除劳动关系自谋职业的：需提供企业改制的政策文件及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料
3、2009年7月1日以来办理养老保险关系转移手续的人员，需提供养老保险转移手续及缴费凭证
4、2012年9月21日后符合补缴养老保险费规定并补缴了养老保险费的人员：需提供劳动合同书和补费到账的凭证
5、灵活就业人员被企业重新录用的：需提供《劳动合同》、养老保险关系转移手续及缴费凭证
6/有特殊贡献需提高退休待遇人员：报批时应携带相关证件及复印件
参考资料来源：石家庄人民政府-职工提前病退申请条件确定
一、病退所需条件
1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;
2. 男性满50周岁，女性满45周岁;
3. 工作累计满10年;
4. 社保缴费年限满15年;
5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。
满足以上五个条件的员工，可办理病退。
二、病退办理流程
1.受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核;
2.核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。
病退办理所需材料：
1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。
2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份
3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章
4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章
5、单位公示回执单一份，加盖单位公章
6、个人申请报告一份，加盖单位公章
7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份
8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份
9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章
10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份
11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章
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