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老板不发工资打劳动局的电话应该怎么说管用
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推荐答案 2017-12-02
1,先掌握好证据再打电话。免得到时劳动局来处理了,你们老板说不认识你,你也没有证据,到时劳动局也帮不了你。
2,看看证据是否证明了自己应得的工资老板没给。比如自己打卡记录30天,有工作服有厂牌、有
工作证
,这些都是能够证明自己上班时间的。
3,弄清老板有没有给你们购买社保。如果没有就直接说他们没有给我交社保,现在还扣压着工资一直不发。请劳动局派人调查。
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第1个回答 2017-12-02
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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扣
工资
找
劳动局管用
吗
答:
法律分析:拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳...
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