福建一公交司机突发心梗猝死家属获赔123万，缴纳社保对于个人来说，是对我们老年生活一项最基础的保障，不缴纳社保我们不能工作以后，将没有足够的养老金来支撑我们的晚年生活。现在很多城市规定，如果要是想在当地购买房屋的话，必须要购买社会保险。对于用人单位来说，用人单位必须给员工叫那啥社保，这是公司的法定义务，公司不能以任何借口不给员工缴纳社保。如果用人单位没有为员工缴纳社保，如果员工在上班时间发生意外时，那么就由用人单位对受到工伤的员工进行赔偿，如果受伤的员工有社保的话，那么对于工伤来言，发生意外事故时，公司也能节省不小的开支。
福清市华平汽车运输有限公司的驾驶员陈先生因为上班途中突发心肌梗塞死亡，因为公司没有为驾驶员缴纳社保，造成陈先生没有办法进行工伤理赔，公交公司先是声称驾驶员自愿放弃了缴纳社保，并且签订了自愿放弃社保保证书，公司自以为这样自己就一点责任都不用赔了，但是根据相关法律规定，公司不能以任何借口不帮员工签订社保，即使员工签订了自愿放弃社保保证书。福清市人社部门已经认定陈先生在这起事故中属于工伤范围，最后公交公司赔偿了驾驶员123万元。
尽管已经越来越多人知道了社保的重要性，但是在现实中，还是有很多公司不愿意给员工缴纳社保。尤其是很多私人企业，因为一般企业缴纳社保的费用是个人的2倍多，对于企业来说，这是一笔不小的开支，所以很多企业都不愿意给员工缴纳社保，另外像很多企业，比如农民工承包商这些流动性较大的行业，很多老板没办法为员工缴纳社保，因为很多农民工都是这个项目做一做，那个项目做一做，工作时间和地点都不固定，很多私人老板为了让员工不去劳动监察大队告自己，会选择给没有参加社保的员工一个月几百块钱，作为对员工不参加社保的补偿，很多人因为工作压力都选择了默认。
不过现在也有很多公司愿意给员工参加社保，因为一旦发生意外，企业赔付的更多，另外这也是企业的法定义务，相信随着劳动法监管力度的加强，肯定会更多人参加社保。