江苏社区矫正辅警模式

Question

如题所述

Answer 1

1、选聘一支队伍，结合实际情况，从现有专职社工（45周岁以内）中通过考试择优选拔30名社工，纳入警辅队伍归口社区矫正管理大队管理，警辅人员统一配套服装、执法设备。
2、建立一套制度，明确社区矫正刑事执行警务辅助人员的职责任务、权利和义务；结合执法工作需要，制定安全保密制度、警务设备使用规定、警辅人员着装管理规定；围绕队伍建设，配套出台培训办法、薪酬办法、考核办法；开展“警星”评选、年度优秀警辅人员评定活动，挖掘先进人物和典型事迹，不断增强警辅人员的价值认同感和职业荣誉感。
3、完善一套机制，依据《社区矫正法》《社区矫正法实施办法》，进一步理顺司法行政机关、社区矫正机构、司法所之间的职能关系，优化司法局与社区矫正机构、社区矫正机构与司法所、社区矫正机构与警务辅助人员之间的工作衔接，进一步提升工作质效，发挥警务辅助人员在全体专职社工中的带头示范作用。
4、明确一套标准，协调市委政法委、市编办、人社局及财政局等部门，参照公安警务辅助人员经费供给政策列入财政预算全额保障。经费预算包括辅警制式服装、执法装备（警用电动车、执法记录仪等）、培训、岗龄工资等。同时，结合市智慧矫正中心建设和省厅社区矫正“一三三”工作模式，所有警辅人员归口社区矫正管理大队管理，协助管理严管、假释、暂予监外执行类社区矫正对象。