1.如果你的档案是学校发给你的，可以找学校，由学校将档案寄给人社局，注意：有些人社局只接收走【机要】，不接收EMS快递,一定要先问清楚。
2.如果你的档案是原单位给你的，可以将档案退回原单位，然后去人社局开具调档函，再让原单位按照调档函上的要求走【机要】寄给人社局。人社局是不接收私对公的档案，如果在私企的话，单位没有权限，是不能处理档案。
3.如果学校和单位都不负责帮你转递档案，可以找档案服务机构帮忙，让她们帮你把档案存到人社局，如果选择这种方法进行处理，一定要多对比几家。可以从：口碑、规模、专业、收费等这几方面进行对比，找有保障的、适合自己的一家。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
法律依据:
《中华人民共和国档案法》
第十四条 应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。
国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
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