大学本科生就业的优势有哪些

Question

如题所述

Answer 1

1、学历优势：很多岗位招聘定位是在本科以上学历；
2、知识储备优势：除了专业技术岗位，本科学生知识面更加广一些，那么在岗位选择和定位上就会更加广泛；
3、最务实的薪资优势：除了本身基本工作定位比较高，还有部分单位会有学历补贴。
就业应该做的准备是：
1、就业心理：不再是读书的时候，想上课就上课，不想上课就翘课，上班是很严谨的。同事和上司不会特别迁就你；
2、基本的就业资料：毕业证、学位证、资质证书、就业简历等等，尽量把自己的优势和培养前景都展现在简历、面试中；
3、服装：面试时不一定要西装革履，但是职业装是一定要准备的，运动装、学生装、休闲装都是不太合适的。

Answer 2

一、无家庭负担。
通常情况还未成家，五无家庭后顾之忧，刚毕业的大学生对职场富有激情，积极性高，能给周围同事带来“危机感。”
二、有更多工作机会
。校园招聘之际，有央企、国企一些大企业来物色有发展前途的人才。应届毕业生要积极把握住这可遇不可求的机会。三、可塑性强。
一张白纸的应届生于企业而言，可塑性更强，他们可以全身心投入工作，用全新的态度和眼光对待工作，不会带有以前工作养成的坏习惯“偷奸耍滑”。
四、考试更具优势。
现在年轻人更向往如公务员一样的稳定工作，所以考试必不可少。而报考要求都会规定考生必须是应届毕业生身份 。因此，应届毕业生参与这类考试将有很大优势。