深圳龙华富士康试用期怎么算的

Question

我10月24在富士康入职，试用期3个月。是不是1月开始就是转正式工，10月份算不算一个月还是要到1月25号才转正式工。合同上写的是试用期三个月10月24到1月25

Answer 1

1.25转正，不是按自然月算，是按正常入职时间计算的。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

Answer 2

2月份的工资就是已经转正的 底新应该加了点吧！