第1个回答 2020-03-03
这个问题要解决首先要树立团队精神大家一起前行才能同岗同薪的。
第2个回答 2020-03-03
我认为这种就应该是说以发红包的形式发工资,不应该透明
第3个回答 2020-03-03
这个要看是谁想解决了
老板?还是工人?
对于老板来说,本来这个办法就是因人而异,谁更能发展更能赚钱就偏心谁,而且是面试的时候的约定。很多不确定因素。
关键是那些脑残的把自己的工资告诉同事,就把老板坑了。这种人,在外资企业是发现就辞退的!所以这点必须要狠抓!
第4个回答 2020-03-03
按照个人能力或者是绩效看每个人的工作成果,按照工作成果来领工资或者是奖励绩效。