第1个回答 2019-08-04
看你所在的公司是什么样的情况！但是很多公司都是需要递交辞职申请，批准了才会给你结算工资，如果你什么也没说，就直接走了，那只能按自离算，是不会给你结算工资的，个人建议还是递交辞职报告，然后再走，这样起码能得到自己应得的工资！
第2个回答 2019-08-04
如果因没有及时交接给单位造成损失的要承担赔偿责任，同时单位没有审批前离职的可以按旷工处理。
追问一般什么样的算损失，我是在医院
追答比如少单位发放的工具没有交接。
第3个回答 2019-08-04
如果没有按照劳动合同法规定程序辞职，用人单位可以追究你给公司造成的损失，即可以扣除一定的费用。
第4个回答 2019-08-04
不会的，公司一般会压一个月的工资，你发的工资应该不是当月的工资，就算是当月的工资，发了之后你离职也不会被要回去的。本回答被提问者采纳
第5个回答 2019-08-04
应该不会要的公司里己经把那笔钱扣下来了如果不扣它也是按月算你多做的几天估计跟它做贡献了。