11问答网
所有问题
事业单位签订的聘用合同与劳动合同有啥区别?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2013-10-26
第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。《大连市事业单位聘用合同》的制定单位不是法律、行政法规或者国务院另有规定所以,该规定在劳动合同法出台后自然无效你签订的聘用合同与劳动合同具有同等的法律约束力,现在事业点位实行的是聘用制,所有的事业单位员工都是聘用合同,同样受劳动法的调整,凡是与劳动法相抵触的,都是以劳动法为准,
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/F87FM7Fv2P7S4SPPqPq.html
相似回答
事业单位聘用合同和劳动合同的区别
是
什么
答:
事业单位聘用合同和劳动合同的区别有三点,分别是:
1、聘用协议与劳动合同的区别适用范围不同
。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。。企业的生产活动以营利为目的,事业单位从事的服务活动属于社会公益事业,在实现其经济效益的同时,必须把社会效益放在首位;2、聘用协议与劳动...
大家正在搜