你的提问很像当时09年的我。1.确定你的工作区域，区域不同，待遇不同；2.首先确定PMC在公司的认可度与效力程度，如果大家只是试验阶段，或者并没有一定的管理职能，你的工作很难做，刚开始的基础工作很多，待遇不会太高；3.PMC起薪试用2000，正式2500，如果做得好的PMC，或者公司认可，做到4000+很正常。如果做到PMC部门经理，6000+也是有可能的。
个人意见仅供参考。
追问我做统计就3000+了，难道公司是在贬低我，呵呵
追答我指的是09年那会。现在具体多少钱，得看你在什么地方，你们的岗位重要性。按道理来讲PMC对生产型企业是很重要的。找你的样子，5000+应该是正常的。不过我个人感觉，能到5000就不错了