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小时工不给上保险,工资不按时发放
如题所述
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推荐答案 2017-05-16
可以的,小时工合同一般都是一式三份,你应该有一份,小时工应该是一天工作几个小时,当天应该发放的,如果是月结、不存在小时工了,我这个只是建议、需要大家共同参考
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第1个回答 2017-05-15
首先,你们之间属于劳动关系,应当签订劳动合同,但不是以小时工的身份签订,按照劳动法的规定,小时工只限于临时、辅助性岗位,你们所从事的应该是企业的主要岗位。
其次,你们应当尽快收集能够证明你们工作时间的证据,比如工时表、派工单等证据,然后到当地劳动监察大队去投诉,当然也可以直接申请仲裁,要求支付克扣工资、缴纳社会保险。
第2个回答 2017-05-16
首先你要证明你是这个公司的职工才可以进行投诉或劳动仲裁,不然一切都无从谈起。
相似回答
...公司以
小时工
为由不签劳动合同 不
上保险
我该怎么
答:
应当向劳动监察部门或者社会保险经办机构投诉
。根据《劳动合同法》的规定,非全日制工每周工作时间不得超过24小时所谓小时工,由此可以看出你不是所谓的“小时工”。小时工,正确名称为“非全日制工”,非全日制工仍然属于法律认可的劳动者劳动用工行为,用人单位也应当为其并办理社会保险登记。。《劳动合同...
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