公司没我给我签合同工作6天辞职能拿到工资吗?

如题所述

《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。

《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定日期支付

第十五条规定,可以代扣劳动者工资的仅限于代扣代缴个人所得税,社会保险费,法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费,法律法规规定可以扣除的其他费用。

因此,用人单位以劳动者未办理离职手续为由,暂扣劳动者工资的做法没有法律依据。
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第1个回答  2019-12-20
我来回答这个问题,你说公司没和你签合同,你工作6天辞职了能拿到工资吗?这个问题很很不好办,如果6天的话可能要拿不到工资。
第2个回答  2019-12-20
如果是一个小公司的话是可以拿到工资的,如果是正规的大公司估计很难拿到。
第3个回答  2019-12-20
和公司没签合同工作6天,辞职不能拿到工资。