1、关注报名数据
有些地区公务员考试,每天会更新报考数据,包括审核人数、未审核人数、报名成功人数等。考生在报名前期可以关注这些数据,选择一个相对竞争没有那么激烈的职位报考。当然这只是选报职位参考因素之一,因为,有些职位前期报考人数不多,在最后一两天里会猛增。但,还是建议考生不要拖到最后1天报名,以免报名失败,这样就连笔试的机会都没有了。
2、看看上一年的考试成绩
报考前,可以翻出上一年的考试成绩,看看进面试的情况。正常省直单位第三名进面试的分数,如果报考的是市直单位,都可以在市直单位中排到第一,排除一些热门的市直情况。这些信息都能从往年的笔试成绩情况表或资格复审名单中发现,如果只是想先进体制内,不妨先报考没那么热门的职位。
3、避开热门职位
热门职位的标准通常有三种情况,所在地区及其发达,经济发展很好,层级高和权力部门,这三个都很好理解,如果自己的能力没那么好,建议避开这三种类型的部门,选择反之的部门。
4、对比职位报考条件
如果有2个职位,一个职位要求更高更严,如要求党员、2年基层工作经历、有具体专业限制、研究生学历;一个职位要求比较低,如本科、无工作经历要求、专业不限。你都满足,那么这个时候肯定要报考要求更高更严的这个职位,因为从报名环节就可以挡住很大一批考生。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考