我上了6天班,辞职了厂里扣社保正确吗？

Question

如题所述

Answer 1

国家规定只要员工入职就必须签订复劳动合同和为员工交社保。
社保分为个人缴交和单位缴交两部分，据你陈述的意思，应该是你个人的扣除制了，这个是应该扣除的，属于正常扣缴。
还有一个规定，是员工在职日期不足月的，应当按照足月缴交百社保。
因为你只工作了几天，但是按照规定公司给你交的社保是一整个月的，所度以可能公司觉得亏了，所以说你欠他钱
但是不知道你们签订劳动合同有没有违约金之类问的，比如要求你至少工作多长时间，否则要赔钱之类的约定；如果没有需要赔偿答的约定，公司是应该按照足月缴交的，不存在你欠公司钱的问题。

Answer 2

如果公司给你已经缴纳了社保，扣社保很正常，如果没有交，扣除的社保费是可以要回的，但是如果你只上了6天班，单位估计还未给你缴纳社保。可以直接要回扣掉的钱。

Answer 3

不正确，一般在试用期内，单位没这么快去报社保。如果真报了，那应该扣。

Answer 4

正确，这种公司属于很正规的公司，入职就交保险。

Answer 5

上六天班就给你买社保那么好。你不是还赚了。单位扣你的钱那他也必须是有买才行。他自己出的更多呢。