在同行业的一家公司求职，在面试时候，我已经明确告诉领导了，我在上家公司做过哪些工作，对于新公司的工作，哪些做过哪些没做过，就是因为我是骑驴找马，找到了更好，找不到也没有损失，这样更保险。而领导一口答应会录用我，对我没干过的工作，他说他会带我。而我刚上班三天，就因为新工作中”没干过“的一项工作有关的excel表不会做，被该领导辞退。我说您不是说会带我吗？他说我是就工作相关的问题带你，没想到你连这个都不会。我说我之前面试时候已经跟你说的很清楚了呀，他说如果面试时候都能说的很清楚，那就无需试用期了。我现在鸡飞蛋打，老单位辞职了，新单位刚上三天就被辞退，这种情况是谁的过错，是我的能力不够还是领导出尔反尔、不负责任？可是我认为我在面试时候已经交代的很清楚了。