我公司有员工在去年因公受伤，当时大部分费用由公司借款形式先行垫付。今年工伤医疗费用报销了很少一部分（很多费用都是在私人处看的，医保局不认可），但是伤残一次性补助给了一万多，请问公司先行垫付的费用应不应该从工伤保险赔付的款项中扣除？如果公司承担，应该承担哪些费用？请教高人，谢谢！