面试的时候，抑郁症患者应该隐瞒吗？

Question

如题所述

Answer 1

我不建议抑郁症患者在面试时隐瞒病情。 面试是一个寻找工作机会的过程。患上抑郁症可能会影响你的情绪和表现，进而影响你的面试表现和雇主对你的印象。

如果你觉得不舒服或者不舒服，要诚实地告诉面试官。 他们可能会建议你在面试前接受治疗，以便你能更好地应对面试环境。

如果你在面试前接受过治疗，并且感觉良好，那么你应该能够在面试中表现出积极的一面，让面试官看到你在面试前有所准备。

一般来说，诚实和透明是确保你能在面试中展现出最好的自己的最佳策略。

Answer 2

我不建议抑郁症患者在面试时隐瞒自己的病情。面试是一个寻求工作机会的过程，患有抑郁症可能会影响你的情绪和表现，这可能会影响你的面试表现和雇主对你的印象。

如果你感到不适或不舒服，你应该诚实地告诉面试官。他们可能会建议你在面试前先接受治疗，以便你能够更好地应对面试环境。

如果你在面试前已经接受了治疗，并且感觉良好，那么你应该可以在面试中展现出积极的一面，并且向面试官展示你在面试前已经做好了准备。

总的来说，诚实和透明是最好的策略，以确保你能够在面试中表现出最好的自己。

Answer 3

首先，我会尽量避免这件事的发生，就是不让面试官了解过往精神病史，除非问及，那我会诚实回答。

因为我觉得不应该对精神疾病有过多的偏见，它就跟其他各种疾病一样，只要治愈了，就不是问题，不应该被特别对待或者歧视。

现在很多人对精神疾病缺乏正确的认知，我们当然也有保护自己的权利，就算是被问及，我们也有补充说明的权利。

其次，当被问及时，首先说明这个病已经被治愈或者得到了有效控制，不会对未来工作产生其他影响，本人会对自己的行为负责。

其次，说明这个病带给我们的另一方面的好处，比如会特别关注自己的精神和心理状况，懂得更多的心理干预知识，比如在与病魔抗争的同时，我们也在努力的与自己的意志抗争并努力生活。比如我们比其他人更珍惜美好的生活珍爱生命。

最后，我们无法控制别人的想法和意见，如果别人非介意不可，我无话可说，但是我有选择权，我可以选择不介意的公司。

Answer 4

我建议最好不要隐瞒，因为抑郁症是一种健康问题，而且可能影响到工作表现和工作状态。但是面试中也需要根据情况判断是否适当地提及，不需要过于紧张，可以在合适的时间和方式下，适度地介绍自己的病情，并表达出自己找到了有效的应对策略，能够照常完成工作，同时也展现了一定的勇气和自信。

Answer 5

抑郁症患者是否应该在面试中隐瞒他们的病情是一个复杂的问题，需要根据个人情况和工作环境来确定。
如果抑郁症症状对您的工作能力产生重大影响，您可能需要考虑向公司透露您的病情。这可以帮助您获得必要的支持和合理的调整，以便您能够更好地履行您的职责。
然而，如果您不希望透露您的病情，您并不一定需要在面试中透露。只要您能够胜任工作，抑郁症不应该成为您被雇用的决定因素。请记住，面试过程中，您不需要回答所有的问题，您可以选择略过那些您不想回答的问题。
总之，您需要根据自己的情况和工作环境来决定是否透露您的抑郁症状。