有知道，哪个公司能做灵活用工吗？

Question

有知道，哪个公司能做灵活用工吗？

Answer 1

市面上有灵活用工的企业并不多，比如外企德科、佩信集团，我们也可以做。
按照查尔斯·汉迪的三叶草理论模型，对于企业来说员工有三种形式两类员工，正式员工和非正式员工。灵活用工服务则主要是针对企业对非正式员工这块的服务，在发达国家已广泛应用于工业、IT、商业服务等领域，岗位从前台到项目总监都有包含。
灵活用工核心用来解决企业突增的、巅峰期的、季节性的人员需求，旨在为企业提供弹性的用工模式，实现因需而变，减少用人的风险和成本。代发时效性一般都能控制在当天到，看是和哪家银行或者支付公司合作，这块也能看出公司实力。实力不足，时效性对应会变慢，实力企业合作的代发渠道，一般能控制在半小时，甚至于几分钟内。
按业务类型不同，业务可分为四类：
1、项目制服务（偏短期）：比如企业因为升级技术、升级产品而组建的临时项目组，该项目制的灵活用工一般属于短期性质。
2、岗位外包服务（偏长期）：企业为了提升灵活性，长期外包一些辅助性的岗位。随着企业对灵活性要求的不断提升，对岗位外包的需求在不断增长。
3、兼职服务（大学生和高端专业）：主要由两部分构成：一是高端专家的兼职服务，二是大学生实习就业的兼职服务。
4、中小型企业线上服务：搭建平台型的灵工服务。
目前全国服务于线下灵活用工的人力资源机构非常多，也有很多优秀厂商，但是要构建一个可以实现业务+支付场景的灵活用工平台，即使是对业内主要服务商来说，合法合规的门槛也还是很高的，更别说其他非专业机构了。