专家建议打通技师和工程师通道，拥有同样的待遇，目前双方待遇有多大差距？

Question

如题所述

Answer 1

专家建议打通技师和工程师通道，拥有同样的待遇，目前双方待遇的差距有可能是很大的，而且能达到数倍之差。

一、专家建议打通技师和工程师通道，拥有同样的待遇

按照目前专家提出的建议，在我国的工业制造领域应当打通技师和工程师通道，同时让两者之间拥有同样的待遇，这种想法看起来是天方夜谈，但实际上也算是目前的行业发展趋势。对于许多普通人的看法来说，大家普遍认为如果两者从事的是几乎一样的工作，那么怎么也不应该存在着学历差距而有巨大的工资差距，我们应该按照相应人士的这种手头动手能力进行工资等级划分，否则就是一种不公平的对待，然而在这种不公平的认知下，更多的人想要了解双方之间的待遇差距有多大。

二、目前双方的待遇差距很大：技师上限≈工程师下限

其实目前技师和工程师之间的待遇差距还是巨大的，我们举个简单的例子来说，一般技师的工资最多也就15,000~2万之间，但对于许多大概在硕士学历的工程师来说，他们一进到厂子里基本上也就是2万元的起薪，这也就意味着双方的差距在于技师的上限工资等于工程师的下限工资。如果不能够最终将两者的待遇给同步好，那么打通通道这种说法也就只能是说法而已。

三、其实政策调整还是需要考虑整体平衡

其实专家的建议还是具备一定科学道理的，为什么这么说呢？其实目前的政策调整是有必要的，有些群体的收入差距实在是太大了，最为重要的就是这些群体，往往工作的内容基本不会存在着特别大的差别，那么就应该给予他们相似的薪资待遇，假如同样的工作却收不同的钱，那么这就是一种不公平。收入的再分配公平对待可不是说说而已，目前相关部门还真的很有必要对这两个职业之间的通道进行同步。

Answer 2

技师是动手或者动脑解决生产实际问题，而工程师是技术管理工作，主要工作是技术组织和设计，还有管理工作，所以工程师工资比技师高的。

Answer 3

双方的差距还是挺大，虽然都是属于技术人员，但是两个行业的工资和福利待遇就是一个天上一个地下。

Answer 4

这两个职业每个月的收入大概差了好几千块钱，而且发展前途也是不一样的。