不能。我不知道这个问题是从谁的角度提出的。如果是吃瓜群众提到的，就没问题。如果题目是问题本身，那我是真的不懂职场文化。副职负责人肯定不会提这种问题。最起码是个态度问题。没到位就需要福利待遇，在职场会被鄙视。正式来说，分管工作的副职还是按副职对待。在转正之前，是绝对不能享受全职的。这是死亡的节奏。
个人办公室的大小应该与他/她的级别严格对应，这有严格的规定:1。国家发改委公布了《党政机关办公用房建设标准》，规定专职部长级官员办公面积不超过54平方米，县书记不超过20平方米。虽然你分管工作，但你的职级还是副职。你享受什么样的地区待遇？但是，不要以为自己是分管工作的，眼睛就会往上看。办公室的大小影响你的发展。
科长，一般在事业单位和政府机关履行政府赋予的职能，在我国国家公务员体系中排名9-13，属于责任部门。按照单位的性质，他的权利和部门的职能差距很大。也有例外，比如这个副职本来就是“专职”职级，比如副局长的职级就是处级。这个问题已经在具体问题上详细讨论过了，有的代表委员已经在享受专职待遇了。还有一种情况，虽然是副职，但是括号里注明了人可以享受正职待遇。
再者，分管工作，要把精力放在做好本职工作上，而不是总想着待遇。不能无视国家的法律和党的纪律，做不合适的事情。综上所述，副职是享受不到正科级待遇的，哪怕是主持工作的。严格按照有关规定处理八项规定是很严格很好的，但也要实事求是。只要有利于经济和公务，就要根据现有的办公条件进行优化，但要报上级批准。
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第1个回答 2022-05-04
当然是不可以的。这其实都是有明确规定的，正直的办公室面积肯定要比负值的办公室面积要大一点，这样才能够区分两个人的级别。
第2个回答 2022-05-04
主持工作如果是副职的话，肯定不能享受这样的待遇，因为你是副职又不是正职，还需要很多的努力才能够达到其他人员的工资待遇。
第3个回答 2022-05-04
这种情况下是不能够享受正职的办公室待遇的;主要是目前还没有转为正职不能够享受，而且在其职位上的称呼也是不同的,级别决定了享受待遇是根据你的职级来进行确定的.