教师待遇低的问题不是这一两年才有的,一直以来就存在,如果以按劳分配的原则来说,教师待遇目前还好,而且国家重视教育,这两年都有提工资,教师法规定教师的工资不应低于公务员的平均工资,想来教师的工资不算低了,教师每年有寒暑假,除了班主任会忙一些,其他教师的课时安排应当合理,虽然现在有坐班制的规定,想想看哪一个行业不是呢?教师的假期多达两三个月,有几个行业有这样的待遇,话说回来,毕竟教师把一生奉献给了教育事业,而且悉心培养祖国的花朵,工资高一些无可厚非,这样教师的生存解决了,才能全身心地投身教育事业。
我经常听到老师抱怨工资低的,请问月薪多少才叫高?我也知道很多老师认为自己有本事的很,这点工资配不上他。那好,你认为自己有本事,那就去私立学校呀,去培训机构呀!那些单位工资高。你为什么不敢去?我给你分析分析。第一,公立学校有编制,收入稳定地位高。第二,可以利用手中学生资源收红包,开补习班,卖教辅。这样两头兼顾,稳定和高收入都得了。遇到难事还可以找班上学生家长走后门,比如买房折扣。第三,外面培训机构虽然收入高,但劳动强度大,对教学效果考核严格,你没那能力承担这么大的压力。说白了,你没本事挣那份高工资。
今天还和同事讨论这件事情。我2000年参加工作,现在工资3200多,这是工资卡上的。我说老师工资不低,接着算,公积金1300多,绩效1100多,年金20000左右,养老保险具体不知,但是如果自己交每月不低于2000,医疗保险不清楚,全部加起来应该在9500左右每个月。这还低吗?低的不是工资,低的是可支配收入。但是公职人员都差不多,我认为不低。