在肯德基上班旷工还有工资吗？

Question

我是全职的员工，开始说的很好每周最少安排1天休息，结果连续10多天，平均每天10小时。老员工一天到晚唧唧歪歪，受不了就辞职了，老板光说一些有的没的的东西，不了了之，意思就是不让走。
最后受不了，决定旷工，副理还来劲了，夺命连环Call，猛打我电话，一会叫我去店里谈，一会叫我回去上班。说一些废话，最后说【可能】我的工资要被扣，看百度知道好像其他人的不会扣，到底会不会扣。他说的扣是全部扣留，而不是减少的扣。

Answer 1

　　在肯德基上班旷工，按照公司的规章制度可能会扣一些你旷工的工资，你其余的工资会照常发放的，劳动者付出劳动获取想象的报酬，这是法律明确规定的，是理所应当的，不能以其他理由不给发放。
劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付的报酬。一般情况下，劳动者一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定的工作量，劳动者就有权要求按劳动取得报酬。劳动报酬权是劳动权利的核心，它不仅是劳动者及其家属有力的生活保障，也是社会对其劳动的承认和评价。劳动报酬包括工资和其它他合法的劳动收入，是劳动者用自己付出的劳动所换来的物质利益。

Answer 2

我虽然没有工作过，我以学生的身份看待这件事情你没有理，因为你怎么也是那个公司的职员，在怎么不好你矿工就是你不对了，我感觉会扣、、真的，我的第一直觉、、

Answer 3

不会扣得，因为你的工资是由公司统一来发放，而不是有餐厅的经理来发，下月的时候会统一的发到你的卡里。
我以前刚排班的时候，也这样吓唬跟你似的员工，后来发现完全不管用啦。。。
也就让他们爱来不来了，没事，大不了给你开除，绝不会扣你工资的，我以一个助理以上级别管理组向你保证！！本回答被提问者采纳

Answer 4

你旷工被扣是肯定的，劳动法不支持你

通过旷工走人是最笨的

Answer 5

不会扣的，只会日常绩效不良而以。影响以后加工资。