大学生就业压力大的原因：
1、教育与就业不匹配：大学生的专业和知识技能不一定适应就业市场的需求，从而导致就业难度加大。
2、就业形势紧张：当前的就业形势比以往更为紧张，许多公司和企业都面临着经济和人力资源压力。
3、职业心态不健康：有些大学生对自身能力缺乏信心，觉得自己不够优秀，从而丧失了积极的面对就业的心态。
4、竞争压力大：许多优秀的大学生都希望能够进入优质的企业和机构工作，而这些单位的招聘竞争非常激烈。
大学生就业压力大的应对方法：
1、安排好职业规划，列出目标和计划。
2、练就健康的心态，对自己有信心，好好准备并尽力发挥自己的能力。
3、提高专业素质，学习市场上的热门技能和行业趋势，跟上时代的步伐和发展。
4、参加实习和实践，通过实践积累实际经验。
5、参加就业培训或就业创业课程，提高求职技巧及知识。
6、通过网络就业平台或招聘网站进行求职，多渠道寻找就业机会。
7、建立合适的人际关系，积极参加校友会、社交团体等活动，争取更好的机会、入口和资源。
大学生毕业后通常有以下几种就业途径：
1、向公共机构、国有企事业单位求职：包括政府、工商税务、银行、公共服务等，单位稳定，薪资待遇较为优厚，但竞争也较为激烈。
2、向民营企业、外资企业求职：包括大型以及小型企业，包括国际公司、创业公司等，优点是前景广阔，机遇多，缺点则是对于初入社会的毕业生，可能要面临更大的市场竞争，压力较大。
3、自主创业：如果有自己的创业点子和有效的拓展规划，也可考虑自主创业，较为注重个人的能力、经验和人脉等。
4、正规化岗位兼职：大学生在校期间可以利用课余时间打工兼职，以提高自身实践能力和经验积累。
5、继续深造：如果不确定自己的就业方向，或是想要过更高学历，可以继续考研、出国留学等方式来提高自己的专业技能和知识储备。
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