教师招聘备案制和编制区别?

Question

教师招聘备案制和编制区别?

Answer 1

　　教师备案制和事业编的区别在于，前者是没有编制的，不过两者在职称考评、薪资分配等方面，并没有什么明显的区别。再来就是备案制教师的报考条件，会比事业编教师的招聘条件稍微宽松一些，因此每次报考的人数会比较多。

　　如何成为事业编教师：

　　想要成为有编制的教师，需要参加每年一次的统考，但并不是考合格就行了，而是会按照一定的比例进行招聘，往往笔试成绩排在前几名的，才有机会进入到面试环节。而面试也顺利通关后，接下来还有体检、政审等环节，直到签订聘用合同才算完成整个招聘的过程。

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　　备案制教师待遇如何：

　　备案制教师与用人单位之间的劳动关系，也是已发形成的，需要到相关部门进行报备，实行的是定岗不定人的原则。因此与事业编教师一样，备案制教师也能够在职称评定、评优评先、培训进修等方面，获得一样的待遇，这也就是大家常说的“同工同酬”。

　　备案制教师有什么好处：

　　备案制教师在一定程度上，解决了就业的问题，对于拿到了教师资格证书，打算在教育行业内发展的人而言，成为了备案制教师之后，不仅可以积累到教学上的经验，也能够用日常的薪资来满足生活所需，可谓是一举两得。

　　由于事业编教师的招聘人数有限，而且竞争也更为激烈，因此在有了备案制教师招聘之后，很多没有考上事业编的人会从这方面入手，来实现自己想要当教师的梦想。而且，在待遇上两者没有什么较大的区别，因此备案制教师招考的吸引力，还是蛮大的。

Answer 2

备案聘用教师是指公办中小学因教育教学需要，由区教育局主管部门统一招录、实行备案管理的非事业编制身份教师。意思就是归教育局管的，不会随便被学校开除的！以南京地区为例，南京地区2021年有三个区招聘备案制教师：江北新区、高淳区、六合区。
2021江北备案制公告中明确说明：教师在职期间的工资参照学校同类事业编制人员工资标准执行。享有与同类事业编制人员同等的职称评定、评优评先、培训、进修等待遇。按照国家有关规定统一参加企业职工基本社会保险，实行企业年金制度，缴纳住房公积金，享有住房补贴，其基数参照同类事业编制人员标准。在职期还享受补充医疗待遇、体检待遇和子女医疗待遇。
高淳虽然没有明确的说明，但是参照往年情况来看，工资标准是参照同类公办教师的工资标准，并且随同类公办教师待遇提升而提高的。
2021六合备案制公告说明：备案制教师在职期间的工资、待遇参照同类事业编制人员工资、待遇标准执行。本回答被提问者采纳