是这样子的，如果按最低水平交纳养老保险，例如仅仅交纳15年，社保缴费级别60%，那样退休之后所获得的养老金待遇其实就是800-1000块左右。因而，和你所提到的缴了15年社保如今退休之后每一个月取得800元，是属于养老保险金，也很正常水准。
像你也是国企单位得话，养老保险金应当不会这么低，一般来说国有企业的社保缴费基数都是非常高的，并且退休职工的养老收益相对来说民营企业而言高许多，例如我认识的一些国企退休工作人员，养老保险金广泛要在四五千元左右水准，更别说这些香烟、原油、电力工程等大型国企工作的人员，学生的养老保险金会比较高。
而你也是国企职工得话，每一个月仅有800块的养老保险金，那可能跟这些因素有关：一是你工作年限短，像你说的话在国企仅仅缴了15年社保，那样这是很短缴费年限，如果你没视同缴费年限得话，养老保险金其实会非常低；二是你社保缴费基数稍低，很有可能你的工资水准也不是很高，这就使得你社保缴费指数值低，养老保险账户账户余额过少。三是你所在的位置，社会发展平均工资水平也不是很高，这一点在养老保险计算的时候也会受到影响。
有一点需注意，社会养老保险累积到15年仅仅我国规定最低缴费年限，就只按最少缴费年限交纳养老保险金，因此养老金待遇广泛稍低，实际是800块左右。由于十五年去你的社保缴费率是60%，但你所在城市的社会平均工资大约为5000-6000，因此在这类环境下，800块的养老保险金是很正常水准。为什么有的人可以领两三千的退休养老金？主要因素在于缴纳社保期限和平均缴费指数。即便每一年的均值缴费率为60%，如果一个人能够得到超出2000的养老保险金，那样我相信他早已购买了25年及以上乃至30年及以上。
因而，如果你想要得到更高养老保险金，你必须有十分长一段时间参加养老金计划。假如你参与养老金计划的期限稍短，这就意味着你向这个计划付款费用偏少，你得到相对较低的养老保险金也是正常的。因而，假如交15年最低缴费年限，那样可能很多人不清楚依照15年缴费年限能够拿到要多少钱，因为这800元是一个很正常的金额，自然800元对于目前的生活质量和生活水平而言确实非常低，乃至小于在公司的工作职工的最低工资标准，但由于大部分地域要求这一最低工资标准基本上在1700元以下，因此800元只等同于最低工资标准待遇的一半左右。
也有城镇居民的社会养老保险。参与该社会养老保险15年之后，应得的养老保险金越来越少。你就只能按一年1000块的规范交纳基本上养老保险金，因此15年之后你就只能领到300块左右的养老金待遇。在一些地域，本人养老退休金并不是很高，甚至有可能没拿到300块的养老保险金。比如说，我们自己的职工养老金待遇还是比住户养老金待遇高一点。