1、在中国,16岁未满18岁的青少年可以合法打工,这类工作者通常被称为未成年工。2、由于未成年工的劳动保护法律较为严格,他们能从事的工种和职业是有限制的,特别是那些危险性较高或者在矿井等工作环境。此外,一些城市法律规定,雇佣未成年工的工厂必须在劳动局进行登记备案,否则可能面临违法的风险。因此,一些工厂为了避免繁琐的手续,可能不会雇佣未成年工。3、是否能够进入大厂工作,与年龄限制本身关系不大。实际上,很多大厂也会雇佣年满16岁的未成年工,尤其是在暑期等特定时期。
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