大学生士兵退伍后就业时，可以参加北京市当年的在退伍士兵范围内的定向招录，包括公务员、事业单位、国有企业和非公经济组织的定向招聘。
北京市高度重视大学生士兵的就业问题，为了促进他们的就业，采取了一系列的措施。其中，定向招录是一个重要的举措。通过定向招录，可以为大学生士兵提供更多的就业机会，帮助他们更好地融入社会。
具体的招录政策和条件可能会根据当年的情况有所调整，因此建议关注北京市人力资源和社会保障局、北京市退役军人事务局等相关部门的官方网站或公众号，及时获取最新的招录信息和政策解读。
通常要求士兵退役时间在一定年限内，具体年限根据各地区和招录部门的规定而定。一般要求退役士兵是正规军队中的现役士兵或士官，并且按照国家有关规定正常退役，不包括其他非正常退役情况。
退役士兵必须符合公务员招录的一般条件，例如具备中华人民共和国国籍、年龄在规定范围内、身体健康等。一般要求退役士兵具备相应的学历或文凭，具体要求根据不同岗位和招录部门的要求而定。
定向招录退役大学生士兵待遇：
1、工资待遇：一般情况下，定向招录的退役大学生士兵的工资待遇会高于同等级别的公务员或事业单位员工。
2、福利待遇：包括各种社会保险、住房补贴、医疗报销等福利待遇，以及各种假期和休息时间安排。
3、培训机会：退役大学生士兵可能会得到更多的培训机会，例如专业技能培训、管理能力培训等。
4、职业发展：定向招录的退役大学生士兵在职业发展方面有更多的机会和平台，例如晋升机会、岗位调动等。
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