教师工作怠慢,不细心,怎么整改?

如题所述



“你有素质你怎么还当工人”,“你本来就是个乡下人,你这样的态度怎么能成为高尚的人?”

家长和老师到底该怎么沟通,这件事算是仁者见仁智者见智。最正统的沟通方式是平等的,家长和老师共同为了学生的未来努力。

在这样的基础上,老师给家长沟通学生在学校的样子。家长给老师反馈学生在家的态度,如此下去对于学生来讲,会形成一个良性的循环。

可理想状态想要达到不容易,一不小心就会产生不了调节的矛盾,我们一起来看一下。

老师因学生成绩不理想,怒斥家长乡下人没素质,网友直言看着心寒

事情起因很简单,福建的一所小学里,一名学生成绩不是很好,在学校学习的态度也没能让老师满意。

这种情况下老师应该及时和家长沟通解决办法,但老师给家长传递的信息是,自己的班级里不想要这样的学生。学生也不是本地人,不行就回老家读书吧。

家长对此心里是比较敏感的,并质问老师,是不是只有本地学生成绩不好才能改。外地学生就要撵回家,家长觉得没有这样的道理。

眼看着家长情绪也是比较激动,老师也没控制住脾气。两人就这样在班级群里吵起来了,也出现了上面的那些对话。

这些对话听着很是刺耳,也让不少看到的家长直言感觉心里很不舒服,甚至感觉有些心寒。如果自己家孩子面对的是这样的老师,那真的是想想就觉得可怕。

学生正在性格形成初期,这样的师资力量引导,很难让家长放心把学生交给她。这件事情很快也得到了学校的关注,相关部门也介入调查。

最后在学校和相关部门的调查中发现,该名老师并没有考上编制,是学校里聘请的临时工。现在已经和其解除了劳动合同,给同学们另外安排老师。

学生教育不容怠慢,身为教师并不是骄傲的资本

从对话当中,我们也能看出来,老师说话的态度是居高临下,并且带有很强讽刺意味的。老师对于家长有歧视,并且毫不掩饰地展示出来,她高估了自己的地位,也低估了家长的权利。

老师和家长是平等的,家长不管是做什么工作,来自于什么地方。只要符合学校的入学要求,分到了你的班级,你就有义务教育好学生。而不是因为学生成绩不好,就以出身为由,想把学生撵回老家。

水能载舟亦能覆舟,很多家长对老师很尊敬,是因为感谢老师认真对待工作,认真教育孩子。舐犊情深之情,愿意低头都可以理解,这并不代表家长就低老师一头。

在很大程度上来讲,家长的意愿,是真的可以决定多数有问题老师的去留情况。这次这名老师也算是为了自己的无知行为买单,希望她能吸取这个教训,之后能够改变观点,收敛锋芒。

老师的光芒来自于学生和家长的爱戴,没做好这个准备,不要轻易做老师

这些年教师编制很受欢迎,为的就是能够在自己中年危机的时候,有一份保障。所以这几年不管是不是师范专业的学生,只要学历达标,都能考个教师资格证,试试看有没有机会去做一名老师。

这里面有些学生成功上岸,有些学生因为编制有限,为了留在学校,也愿意成为一名合同工。毕竟教师的工作很体面,即使没有编制,也有很多人愿意把他当做一份普通的工作去做。

可能也正是因为这份心思,才导致这名老师这样嚣张。教师从来都是一份神圣的工作,从古至今都是,人类灵魂的工程师,燃烧生命的蜡烛等等,那么多美好的形容词,注定这份工作平凡但是伟大。

班级里那么多学生,总有学生成绩不好,这时候一名合格的老师,需要做的就是及时的,正确地和家长反馈学生的情况并且很有必要保证对话的私密性,在群里显然是不合适的。

在家长处得到反馈之后,用专业的方式,给予家长最专业的意见,一起提升学生的成绩才是应该做的事情。

想必这是很多老师都懂的做法,这样的老师不会只有这样一个,但绝对是极少数,还希望学校和相关部门,能够不定时的对老师进行审查,保证学生身边教育环境的健康。

今日话题:你对这件事怎么看?

(图片均来源于网络,如若侵权请联系删除)
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-07-18
建立严格的奖惩制度,鼓励老师工作端正,还可以开一些讲座,教育教师的责任心,让他们自我改善。
第2个回答  2020-07-18
教师工作懈怠不细心如果作为学校的管理人员可以加大考核力度组织教师多参加比赛,营造一种积极向上的氛围这样教师就会比较有紧迫性。
第3个回答  2020-07-18
教师工作他们不细心,其实这个就是本人的工作态度问题,如果要整改的话,首先需要自己对问题要有一定的认识,同时自己主观上想更改,否则的话只是靠客观的督促是很难有效果的。
第4个回答  2020-07-18
是工作怠慢不细心,我觉得是不可能了,老师都认认真真工作的,都是为了学生,把学生培养成祖国有用的人,他们是非常尽力的。