如何使你的职业生涯规划更明确?

如题所述

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第一步:明确职业目标——价值观和人生定位

你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大,对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。只要我们能定出一种个人的标来——就是和我们的生活比起来,什么样的事情才值得的标准,我们的忧虑有百分之五十可以立刻消除。

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第二步:心态调整——以积极乐观的心态拥抱压力

我们要认识到危机即是转机,遇到困难,产生压力,一方面可能是自己的能力不足,因此整个问题处理过程,就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;另外也可能是环境或他人的因素,则可以理性沟通解决,如果无法解决,也可宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面 对每一件事。

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第三步:理性反思——自我反省和压力日记

对于一个积极进取的人而言,面对压力时可以自问,“如果没做成又如何?”这样的想法并非找借口,而是一种有效疏解压力的方式。但如果本身个性较容易趋向于逃避,则应该要求自己以较积极的态度面对压力,告诉自己,适度的压力能够帮助自我成长。同时,记压力日记也是一种简单有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压力,通过检查你的日记,你可以发现你是怎么应对压力的。

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第四步:建立平衡——留出休整的空间,不要把工作上的压力带回家

我们要主动管理自己的情绪,注重业余生活,不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间:与他人共享时光,交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参与体力劳动都是获得内心安宁的绝好方式,选择适宜的运动,锻炼忍耐力、灵敏度或体力……持之以恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的习惯,逐渐体会它对你身心的裨益。

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第五步:时间管理——关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事

工作压力的产生往往与时间的紧张感相生相伴,总是觉得很多事情十分紧迫,时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理,关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事。在进行时间安排时,应权衡各种事情的优先顺序,要学会“弹钢琴”。

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第六步:加强沟通——不要试图一个人就把所有压力承担下来

平时要积极改善人际关系,特别是要加强与上级、同事及下属的沟通,要随时切记,压力过大时要寻求主管的协助,不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来时,还可采取主动寻求心理援助,如与家人朋友倾诉
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第1个回答  2020-10-07
 第一步:明确职业目标——价值观和人生定位
  自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等,简单的说就是:你准备做一个 什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的 影响却总是十分巨大,对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说:“我 非常相信,这是获得心理平静的最大秘密之一——要有正确的价值观念。而我也相信,只 要我们能定出一种个人的标准来——就是和我们的生活比起来,什么样的事情才值得的标 准,我们的忧虑有百分之五十可以立刻消除。”
  第二步:心态调整——以积极乐观的心态拥抱压力
  法国作家雨果曾说过:“思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。”我们 要认识到危机即是转机,遇到困难,产生压力,一方面可能是自己的能力不足,因此整个 问题处理过程,就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;另外也可能是环境或他人的 因素,则可以理性沟通解决,如果无法解决,也可宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面 对每一件事。如同有人研究所谓乐观系数,也就是说一个人常保持正向乐观的心,处理问 题时,他就会比一般人多出百分之二十的机会得到满意的结果。因此正向乐观的态度不仅 会平息由压力而带来的紊乱情绪,也较能使问题导向正面的结果。
  第三步:理性反思——自我反省和压力日记
  对于一个积极进取的人而言,面对压力时可以自问,“如果没做成又如何?”这样的 想法并非找借口,而是一种有效疏解压力的方式。但如果本身个性较容易趋向于逃避,则 应该要求自己以较积极的态度面对压力,告诉自己,适度的压力能够帮助自我成长。同时 ,记压力日记也是一种简单有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压 力,通过检查你的日记,你可以发现你是怎么应对压力的。
  第四步:建立平衡——留出休整的空间,不要把工作上的压力带回家
  我们要主动管理自己的情绪,注重业余生活,不要把工作上的压力带回家。留出休整 的空间:与他人共享时光,交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参与体力劳动 都是获得内心安宁的绝好方式,选择适宜的运动,锻炼忍耐力、灵敏度或体力……持之以 恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的习惯,逐渐体会它对你身心的裨益。
  第五步:时间管理——关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事
  工作压力的产生往往与时间的紧张感相生相伴,总是觉得很多事情十分紧迫,时间不 够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理,关键是不要让你的安排左右你,你要自己 安排你的事。在进行时间安排时,应权衡各种事情的优先顺序,要学会“弹钢琴”。对工 作要有前瞻能力,把重要但不一定紧急的事放到首位,防患于未然,如果总是在忙于救火 ,那将使我们的工作永远处于被动之中。
  第六步:加强沟通——不要试图一个人就把所有压力承担下来
  平时要积极改善人际关系,特别是要加强与上级、同事及下属的沟通,要随时切记, 压力过大时要寻求主管的协助,不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来 时,还可采取主动寻求心理援助,如与家人朋友倾诉交流、进行心理咨询等方式来积极应 对。
  第七步,提升能力——疏解压力最直接有效的方法是设法提升自身的能力
  既然压力的来源是自身对事物的不熟悉、不确定感,或是对于目标的达成感到力不从 心所致,那么,疏解压力最直接有效的方法,便是去了解、掌握状况,并且设法提升自身 的能力。通过自学、参加培训等途径,一旦“会了”、“熟了”、“清楚了”,压力自然 就会减低、消除,可见压力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解压力,则是因为本 身的能力并未提升,使得既有的压力依旧存在,强度也未减弱。
第2个回答  2020-10-07
第一步:明确职业目标——价值观和人生定位

你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大,对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。只要我们能定出一种个人的标来——就是和我们的生活比起来,什么样的事情才值得的标准,我们的忧虑有百分之五十可以立刻消除。
第二步:心态调整——以积极乐观的心态拥抱压力

我们要认识到危机即是转机,遇到困难,产生压力,一方面可能是自己的能力不足,因此整个问题处理过程,就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;另外也可能是环境或他人的因素,则可以理性沟通解决,如果无法解决,也可宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面 对每一件事。

第三步:理性反思——自我反省和压力日记

对于一个积极进取的人而言,面对压力时可以自问,“如果没做成又如何?”这样的想法并非找借口,而是一种有效疏解压力的方式。但如果本身个性较容易趋向于逃避,则应该要求自己以较积极的态度面对压力,告诉自己,适度的压力能够帮助自我成长。
加强沟通——不要试图一个人就把所有压力承担下来

平时要积极改善人际关系,特别是要加强与上级、同事及下属的沟通,要随时切记,压力过大时要寻求主管的协助,不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来时,还可采取主动寻求心理援助,如与家人朋友倾诉交流、进行心理咨询等方式来积极应对。

提升能力——疏解压力最直接有效的方法是设法提升自身的能力。
第3个回答  2020-10-07
第一步:明确职业目标——价值观和人生定位

你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大,对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。只要我们能定出一种个人的标来——就是和我们的生活比起来,什么样的事情才值得的标准,我们的忧虑有百分之五十可以立刻消除。

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第二步:心态调整——以积极乐观的心态拥抱压力

我们要认识到危机即是转机,遇到困难,产生压力,一方面可能是自己的能力不足,因此整个问题处理过程,就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;另外也可能是环境或他人的因素,则可以理性沟通解决,如果无法解决,也可宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面 对每一件事。

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第三步:理性反思——自我反省和压力日记

对于一个积极进取的人而言,面对压力时可以自问,“如果没做成又如何?”这样的想法并非找借口,而是一种有效疏解压力的方式。但如果本身个性较容易趋向于逃避,则应该要求自己以较积极的态度面对压力,告诉自己,适度的压力能够帮助自我成长。同时,记压力日记也是一种简单有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压力,通过检查你的日记,你可以发现你是怎么应对压力的。

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第四步:建立平衡——留出休整的空间,不要把工作上的压力带回家

我们要主动管理自己的情绪,注重业余生活,不要把工作上的压力带回家。留出休整的空间:与他人共享时光,交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参与体力劳动都是获得内心安宁的绝好方式,选择适宜的运动,锻炼忍耐力、灵敏度或体力……持之以恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的习惯,逐渐体会它对你身心的裨益。

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第五步:时间管理——关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事

工作压力的产生往往与时间的紧张感相生相伴,总是觉得很多事情十分紧迫,时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理,关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事。在进行时间安排时,应权衡各种事情的优先顺序,要学会“弹钢琴”。

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第六步:加强沟通——不要试图一个人就把所有压力承担下来

平时要积极改善人际关系,特别是要加强与上级、同事及下属的沟通,要随时切记,压力过大时要寻求主管的协助,不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来时,还可采取主动寻求心理援助,如与家人朋友倾诉交流、进行心理咨询等方式来积极应对。

第七步:提升能力——疏解压力最直接有效的方法是设法提升自身的能力

既然压力的来源是自身对事物的不熟悉、不确定感,或是对于目标的达成感到力不从心所致,那么,疏解压力最直接有效的方法,便是去了解、掌握状况,并且设法提升自身的能力。逃避之所以不能疏解压力,则是因为本 身的能力并未提升,使得既有的压力依旧存在,强度也未减弱。
第4个回答  2020-10-07
如何使你的职业生涯规划的更加明确,
我觉得首先你得需要一个固定的职业目标吧,也就是说你未来想干什么,嗯,这个需要你自结合自身的实际情况进行考虑,比如说你喜欢画画,那么你未来的职业就应该想嗯,漫画师或者是嗯画家程什么设计之类的,这样的靠拢。但是如果你不想把自己的兴趣作为一种职业,作为一种吃饭的东西的话,你也可以选择其他的比较稳定的工作,比如说我们平常所说的教师工作。也可以选择符合你的专业的一个工作,这是比较嗯好的,但是我们现在大部分有一些专业是比较冷门的,你会找到工作的可能性,对口的工作的可能性也是不太大的,所以你要找一个能够有比较安定生活的工作,这也是确定一个固定的工作的目标。
其次对你的工作的阶段进行划分,比如说你在20岁到30岁之前,你的工作要怎么样,要把你的工作稳定下来,或者是嗯要寻求一下你最想去做的工作,积累一定的经验,然后在30岁到40岁之间能够有所成就,然后在40岁到50岁之间逐渐的嗯能够在自己的工作上。能够培养一些优秀的人才,然后到了50~60就该考虑退休的事情了。之后就溜溜鸟儿打下下棋儿。我觉得这个职业生涯规划是比较明确的一种,但是如果你有其他的爱好,如果想自己创业的话,那是更好的。
下一个就是使职业生涯规划的更加明确,就是不断提高自己的能力吧,也就是说你只要打开你的眼界的话,你就会接受更多的东西然后在你的职业生涯规划。中你就会更加的靠近自己,规划的目标与计划。
总而言之,目标是比较重要的一个东西,如果没有职业生涯的目标的话,那么职业生涯规划我觉得其实也是不存在的,没有目标就也就没有动力,没有动力,你就没有去工作的心。
个人感觉找工作的话,还是找一个自己比较喜欢的工作,然后不要给自己太多的压力,轻轻松松稳稳定定就可以了。