工伤职工主动提出解除劳动合同,需要支付经济补偿金吗？

Question

如题所述

Answer 1

无论是什么职工只要主动提出离职的都不应该被补偿金。但是工伤补偿跟解除劳动合同是两回事，工伤补偿适当的还是要给的。

Answer 2

是的，工伤职工如果提出的解除合同的同时，一般情况下，公司里面就要负责经济补偿金给对方的。这是双方的一种合同的约束，必须要有才可以。

Answer 3

工伤职工主动提出解除劳动合同，需要支付经济补偿金吗？这个问题就是这样观点：首先你出了工伤，工伤认定和赔偿都是由工伤保险来承担的，个人基本上不需要花钱，但是人受伤以后肯定会影响今后的生活和一切，身体和心里都受到影响，自己主动提出解除合同，单位应当多多少少给一些适当的补偿，但是具体补多少钱，还是看单位领导来决定，总之单位只要依照劳动合同法办实事就好。谢谢你！供你参考一下。

Answer 4

是需要支付经济补偿金的，如果是在本单位造成的工伤，那么职工主动提出解除和劳动合同。企业是要在经济上进行补偿的。本回答被网友采纳

Answer 5

工商职工主动提出解除劳动合同需要支付赔偿金额，是不需要支付赔偿金的。