已满退休年龄但是保险不够年限，可以办理失业保险吗？

Question

如题所述

Answer 1

已经到了退休的年龄，但你本身缴纳的年限还不够，这种情况你可以选择补缴补缴够15年你本身自然就可以正常使用五险一金里面的保障作用。还有另外一种选择就是退休之后正常缴纳这些钱，直到够15年，这样这些保险本身也能发挥作用。

因为五险一金里面住房公积金当年到了退休的年龄，这东西基本已经没什么用了，但是谁会欠钱多呢，然后有一个重要的是养老保险，医疗保险，还有失业保险，因为你退休了，你就谈不上什么失业了，正常到了60岁左右的时候你应该退休了你符合了退休的条件你不需要再去上班了，你不需要再上班自然就没有失业的概念，所以失业保险支持后一般是起不到作用的。这个缴纳的比例也非常低，是按照0.5%去缴纳的个人这方面几乎不付出什么。那是公司所负责的部分。

五险一金里面最重要的两个东西，一个是养老保险，一个是住房公积金，再有那就是医疗保险了。那医疗保险本身长大的比例也不高，所以你正常工作的时候最关心的两个应该一个是。养老保险，一个是住房公积金，因为养老保险它关乎到你退休之后能拿多少钱的问题，你工作年限越久，你上班时候缴纳的钱越多，你退休的时候拿到的钱就越多。这个没有什么特别系统的计算方法，但你只需要知道你当时交的钱越多，你退休领的钱越多，这就可以了。

这些在年限不够的时候怎么办？因为有些人他不是毕业之后进入单位工作就直接有五险一金的呀，因为很多年前很多企业他不缴纳五险一金，虽然他也是企业，但没有这些东西，这些年要求逐渐严了，就是不交，不行了可能才逐渐开始交。到退休的时候还不够15年，那你就可以选择延长年限缴纳，也可以选择一次性补缴，缴齐了就可以了。

Answer 2

不可以。已经达到了退休年龄了，那么就不符合领取失业保险的规定了，但是保险没缴够的话需要继续缴纳。

Answer 3

已满退休年龄但是保险不够年限，应该是不可以办理失业保险的，因为一般情况下到了法定退休年龄的员工跟企业的劳动关系是会自动解除的，即使己参保的失业保险，而且还参保了10年以上，但是因为你的劳动合同关系是属于自动解除，所以是不符合办理失业保险条件的。

Answer 4

当然不可以办理失业保险，失业保险是给劳动者办理的，退休之后当然不能办理。