小股东如何制约大股东?

如题所述

其实这个问题是比较难回答的,小股东天生难以对抗大股东,但是一旦有这方面意识的小股东,我们认为还是有很多种方式可以尝试,这种尝试意味着在前期投入资金、投资、合伙前就应当有对抗和防范,那么具体该怎么做呢?

首先,从协议上,小股东要预防大股东哪些问题?往往小股东没有参与到公司的经营当中,那么就得预防大股东抽逃出资、挪用公款、稀释小股东股份、不分红、滥用职权等等问题,但所有的问题最终都会落到财务数据上,所以一开始在一些重大事项的投票权上,不能轻易放弃,甚至要懂得将投票权委托专业的律师行使,对于财务披露的要求不能弱化,要求公司定期或者不定期进行财务披露,此外对于财务凭证也可以查看,对于重大人事变动比如总经理、副总经理、财务经理的任命应当设置任职条件和职务权限等。

其次,小股东还应当防止股份稀释,小股权防止股份稀释最好的办法就是认缴公司的增资,而不用实际出资。当然具体还得看公司怎么约定,从最初的合伙协议最好就对此埋下伏笔,不让大股东在日后的增资事情上作出对小股东不利的限制。

最后,就是当小股东的权益受到损害的时候怎么办呢?法律也赋予了小股东一些权利,比如“确认股东会、董事会决议无效”的权利,或者“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,可以请求人民法院解散公司”的权利,或者诉请公司强制回购股份的权利等等。另外还有小股东的知情权、分红权、投票权等等均可以通过法律程序得到实现。

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第1个回答  2021-07-14
首先第1点就是一定要查阅公司会计报告以及账簿,第2点就是在操作中一定要注意,有些公司股东可以查阅会计账簿,这就使得会计账簿造假很难,还有就是一定要仔细的查看公司的盈余分配诉讼,如果分配方案已经股东会通过,而公司不予执行,则股东完全可以起诉公司要求履行给付,第3点就是可以临时召开股东大会,并且还可以行使退股权,第4点就是小股东对抗大股东的杀手锏,那就是解散公司的请求权。
第2个回答  2021-07-14
小股东也是拥有知情权的,所以关于公司的一些事情他们有权利知道,而且也有表决的权利,所以在开会的时候也能够提出自己的意见,关于收益方面也是可以提出退股,然后让大股东接手的,再发现大股东有一些不正确的行为,还有举报权。
第3个回答  2021-07-14
会给予小股东一些权利,而且也可以在关键的时刻反对大股东,同时也会有相关的知情权,这样就可以制约了。
第4个回答  2021-07-14
小股东也是可以出席董事会的,所以小股东在董事会上也是有投票权利的,只要小股东团结起来,就可以制约大股东。