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八小时工作制如何计算
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推荐答案 2024-04-11
法律分析:八小时工作制是指每日工作时间不超过八小时的工作制度。这一制度在全球范围内得到广泛实施。通常情况下,员工的工作时间从早上九点开始,到下午五点结束,共计八小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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八小时工作制怎么算
答:
超出八小时工作制的计算方法如下:
1、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
;2、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;4、法定休假日安排劳动者工作的,支付...
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