2022补发中人退休金吗

如题所述

2022年,部分中人退休金补发分为两次到账,涉及2014年之前视同缴费年限部分的计算补发,以及2014年至2024年退休前实际工作年限的补发,这段时间内还涉及到职业年金的缴费和待遇享受。中人是我国养老保险制度改革特殊时期产生的特殊群体,特指2014年之前参加工作,退休时间在2014年之后的人群。中人退休金的发放设置了10年的过渡期,从2014年10月1日至2024年10月1日,期间每年按10%的比例调整,逐步过渡到新人的养老金发放模式。
众所周知,我国自2014年起开始实施机关事业单位和企业职工养老保险制度的并轨改革,并计划在2024年实现职工养老保险制度的统一。在2014年至2024年的过渡期间,新增的机关事业单位退休人员被统称为退休中人。2022年11月前后,部分机关事业单位退休人员获得养老金补发,主要是因为部分地区退休中人养老金发放工作尚未理顺,导致部分人员差额未及时发放。
尽管今年已是养老金并轨过渡期的第八年,但仍有不少地区未理顺退休中人的养老待遇。退休中人养老待遇的核定方式如下:1、老办法核定:机关事业单位退休人员的退休费,按照退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、新老办法对比核定:新办法核定的养老金低于老办法核定的,按老办法计发;新办法核定的养老金高于老办法核定的,高出部分按比例返还给退休人员,从2014年开始,每年返还10%,10年返还完毕。3、新办法核定:退休新人按照并轨后的养老保险制度核定待遇,包括基础养老金、个人账户养老金和职业年金等。
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